Wir vom Mediation Center Liechtenstein sind überzeugt, dass nicht jeder Konflikt mit dem Gang zum Gericht gelöst werden muss. Deshalb bieten wir unseren Klient:innen eine echte Alternative an, die kostengünstiger, zeit- und vor allem nervenschonender ist: die Mediation. Erfahren Sie mehr über dieses Verfahren.
Was bedeutet „Mediation“?
Mediation ist eine professionelle Dienstleistung, die bedürfnis- und ergebnisfokussiert arbeitet. Ein oder mehrere unabhängige und unparteiliche Mediator:innen unterstützen die Betroffenen, ihre Probleme auf dem Verhandlungsweg eigenverantwortlich und einvernehmlich zu lösen.
Wann ist eine Mediation erfolgreich?
Im Schnitt dauert eine erfolgreiche Mediation wenige Stunden. Sie schont Nerven, ist nicht öffentlich, hilft den Streitenden, ihr Gesicht zu wahren und ist kostenmässig überschaubar. Voraussetzung ist die Offenheit der Betroffenen für einen alternativen Lösungsweg. Weitere Faktoren: freiwillige Teilnahme, beidseitiger Wille zur Schlichtung, aussergerichtliche Klärung, dauerhafte Anwesenheit aller Parteien und Diskretion.
Was zeichnet einen Mediator aus?
Wir als ausgebildete Mediator:innen bei Mediation Center Liechtenstein arbeiten strukturiert, stellen klare Gesprächs- und Verfahrensregeln auf und setzen diese durch. Dazu gehören auch Gesprächstechniken, um die Menschen zu öffnen und ihnen das Vertrauen zu erleichtern. Empathie und Vertraulichkeit, eine allparteiliche Haltung und Diskretion sind Grundvoraussetzungen einer Mediation.
Wie wird man Mediator?
Mediation ist eine ungeschützte Berufsbezeichnung. Es gibt zahlreiche unterschiedliche Ausbildungswege. Eine seriöse Mediationsausbildung stellt eine wertvolle berufliche Zusatzqualifikation dar. In Liechtenstein gibt es seit 2005 den Verein Mediation.
Wo kommt das Mediationsverfahren zum Einsatz?
Wo Menschen aufeinander treffen, entstehen Konflikte. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. Deshalb gibt es zahlreiche Anwendungsbereiche für die Mediation:
- Scheidung
- Trennung
- Bürogemeinschaften (Arztpraxen, Kanzleien)
- Geschäftsbeziehungen
- firmeninterne Konflikte
- Erbschaftsteilungen
- familieninterne Konflikte
- Nachbarschaftskonflikte
- Stockwerkeigentümergemeinschaften etc.
Weitere Themen in diesem Bereich:
Das größte Kommunikationsproblem ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten.
Anthony Pica